Explicita metoder
Frågeteknik som avslöjar medvetet beteende. Med hjälp av olika sveptekniker och visualiseringar som är roligare att utföra.
HOLISTISKT, VALIDERAT OCH IMPLEMENTER-BART ARBETSSÄTT
Vi använder de bästa delarna av olika källor, metoder och tekniker för att hitta den optimala lösningen för olika frågeställningar.
För att våra lösningar ska hjälpa kunderna att uppnå tillväxt måste de uppfylla följande principer:
Genom att fokusera på dessa principer kan vi verkligen hjälpa våra kunder att hitta svar och tillväxtmöjligheter. Det är därför vi har gett många av våra lösningar ett namn som börjar med ”Reality”.
Frågeteknik som avslöjar medvetet beteende. Med hjälp av olika sveptekniker och visualiseringar som är roligare att utföra.
Tekniker som mäter vad människor tänker. Storytelling används av DVJ som ett sätt att utforska insikter, positionering och idéer.
En teknik där vi ställer öppna frågor. Det unika med vårt sätt att arbeta är att vi kan fråga vidare genom att använda vår egen klassificering och våra egna metoder för att lyfta fram mer detaljerad information ur en berättelse.
Tekniker som används för att hitta samband mellan uppgifter. Vi använder olika typer av komplexa statistiska metoder.
Tekniker som fokuserar på registreringsbeteende. Dessa har utvecklats för att analysera mediebeteenden (kanalbyten, bläddring, klick, sökning m.m.) och för att mäta visningsbeteende (blickspårning på nätet).
Den här typen av teknik används för att mäta människors undermedvetna beteende. Exempel är IAT-, AAT-, SCT- och Instant Appeal-tester.
I samband med dessa tekniker använder vi visuella objekt. Genom att låta människor skapa visuella objekt, ladda upp dem och använda dem som underlag för berättelser och associationer.
Komplex och självlärande statistik används för att analysera pådrivande faktorer och hitta samband som inte kan identifieras med en korstabell.
Center of Expertise är vår globala avdelning som ansvarar för att säkerställa att alla produkter och nyutvecklade lösningar följer våra principer. De ser till att våra produkter hela tiden förbättras och att de används på rätt sätt av alla på företaget, varje gång. Följande faktorer ger oss kompetens att göra detta:
Center of Expertise betraktar tillväxt ur flera olika perspektiv. De säkerställer kopplingen mellan våra kunder och alla lösningar vi erbjuder.
Center of Expertise hjälper även våra kunder att hitta nya tillvägagångssätt. Genom att låta våra experter brainstorma kring lösningar på viktiga utmaningar kan man ofta hitta ett nytt sätt att arbeta på eller förhålla sig, vilket är en otrolig hjälp för kunden.
Att genomföra marknadsundersökningar är en komplex process. Genom att hela tiden utveckla vårt arbetssätt kan vi erbjuda kvalitet och mervärde. Eftersom vi arbetar mycket effektivt kan vi lägga mer tid på våra kunder och erbjuda konkurrenskraftiga priser.
Vi kan centralisera vårt arbete genom att använda en gemensam programvaruplattform och ett centralt team. Detta säkerställer högsta kvalitet, smidig projektledning och jämförbara resultat för olika länder.
Harmonisering är avgörande, men företag behöver också flexibilitet. DVJ ger kunden flexibilitet i processen och flexibilitet när det gäller enkätdesign och rapportering.
Hög kompetens inom projektledning kombineras med en konsekvent och förutbestämd projektcykel.
Kvaliteten på deltagarpanelen är avgörande för varje forskningsprojekt. DVJ har ett nära samarbete med olika panelleverantörer.
DVJ:s enkäter anpassar sig till alla enheter som deltagarna använder och vi ser till att våra enkäter är visuellt tilltalande och använder många olika metoder. Detta ökar såväl datakvaliteten som slutförandegraden och ger oss fler möjligheter att genomföra datakontroller.
Kvalitetskontroll är en del av vår företagsidentitet och omfattar: (1) kvalitetssäkrade enkäter, (2) kvalitetssäkrade urval och (3) kvalitetssäkrade undersökningar som innehåller öppna frågor, uppmärksamhetskontroller, längd- och utvärderingskontroller samt identifiering av robotdeltagare.
DVJ:s projektteam inkluderar två roller som tillsammans säkerställer högsta kvalitet på projektledning och insikter. Projektledare ansvarar för alla operationella steg, konsulter omvandlar insamlade uppgifter till konkreta insikter. Projektteamen stöds av DVJ:s kompetenscentrum.
DVJ är övertygat om att det är viktigt att forma ett partnerskap för att kunden ska få ut så mycket som möjligt av en undersökning. Viktiga grundpelare i partnerskap är tydliga mål, öppen och proaktiv kommunikation, fokus på att hitta lösningar på problem och – sist men inte minst – glädje.
DVJ bygger på en passion för forskning samt behovet av att förbättra undersökningar och göra dem mer användbara. Detta var ett av skälen till att MOA-juryn valde att utnämna DVJ till ”årets företag 2018” (en kontinuerlig ström av innovationer som smidigt integreras i befintliga undersökningar). Filosofin bakom upprättandet av frågeformulär är att integrera olika metoder som härrör från kvantitativ forskning, kvalitativ forskning och registreringsforskning. För att förbättra våra metoder utnyttjar vi våra samarbeten med universitet, intervjuer med marknadsförare samt utvärderingar och lärdomar från genomförda projekt. Detta har lett till att DVJ:s egenutvecklade instrument är mer exakta än de flesta metoder som används på marknaden. En viktig beståndsdel är vår MassQual-frågeteknik. Vi använder inte fördefinierade svar utan arbetar med frågor där respondenterna kan förmedla sin historia eller sina känslor med egna ord. Genom att tillämpa ett specifikt sätt att analysera dessa berättelser och känslor kan vi tolka och kvantifiera resultaten på ett betydligt tydligare sätt. Detta ger mer detaljerad information än riktade kvantitativa frågor.
Tack vare sina samarbetspartners har DVJ tillgång till en mycket stor deltagarpanel som omfattar nästan alla målgrupper. Förutom panelens storlek är det viktigt att titta på dess mångfald. En panel av hög kvalitet börjar med att panelmedlemmarna rekryteras på rätt sätt. Vi gör detta genom att följa vår filosofi att paneler ska kunna användas för många olika ändamål, vilket innebär att vi alltid erbjuder belöningar för deltagande (som: insamling till en välgörenhetsorganisation, bidra till ett mål för idrottsklubben, personligt incitament, tävla om ett pris, utföra extra forskning etc.). På så sätt drar vi nytta av varje panelmedlems unika motivation. Detta gör våra urval mer representativa. Vi har tilldelats ISO 26362-certifikatet för vårt sätt att rekrytera till, hantera och kvalitetssäkra våra undersökningspaneler.
En faktor i god panelhantering som ofta glöms bort är vikten av att kvalitetssäkra som del av frågeformuläret. Vi arbetar med interaktiva frågetyper och söker ständigt efter nya sätt att förbättra våra enkäter och göra dem roligare att besvara. Respondenternas upplevelse följs upp kontinuerligt för att säkerställa att den är så bra som möjligt. 74 % av våra paneldeltagare upplever våra enkäter som (väldigt) positiva! Utöver de vanliga kvalitetskontrollerna (som uppmärksamhetskontroller och tid till slutförande) kan vi också använda de kvalitativa svaren för att avgöra om respondenterna verkligen är motiverade att ge sin åsikt eller bara deltar för att få sin belöning.