Vi mener forskning handler om å lytte
DVJ Insights er et globalt fullservicebyrå innen markedsanalyse og innsikt. Vi hjelper kundene våre å forstå hvordan de kan oppnå Brand Growth gjennom våre innovative forskningsløsninger, og jobber med både nasjonale og internasjonale selskaper.
Om oss
Det nye DVJ Insights ble grunnlagt i 2015 og har utviklet seg til å bli et ambisiøst, innovativt og raskt voksende markedsanalysebyrå med kontorer i Storbritannia, Tyskland, Spania, Nederland, Sverige, Danmark og Norge. Vi jobber med over 120 ansatte på ulike lokasjoner i Europa, for kunder over hele verden. Vår tilnærming er global, men med et sterkt blikk for lokale perspektiver i hvert marked. Selskapet er heleid og uavhengig, noe som gir oss frihet til å realisere ambisjonen vår: å bli det beste byrået – og den beste arbeidsplassen.
Teamet består av engasjerte forskere og konsulenter som jobber hardt hver dag for å gjøre ting litt bedre – steg for steg. Med mer enn femten nasjonaliteter og mange ulike bakgrunner er medarbeiderne våre like mangfoldige som kundene vi jobber med.
Vår visjon
DVJ Insights ble grunnlagt med et sterkt engasjement for vekst og forskning – noe som bare er mulig hvis man er forpliktet til å gjennomføre den beste forskningen som finnes. Å bli det beste byrået i verden krever ekte fokus på kvalitet, merverdi, og et lidenskapelig engasjement for kundene våre. Den virkelige betydningen – og visjonen – bak selskapet kommer til uttrykk i de tre bokstavene det står for.
D (Data Quality): Kvaliteten på markedsanalyse og rådgivning er under økende press. For oss er kvalitet avgjørende – fra prosesser og spørreskjemaer til panelstyring, rapportering og rådgivning. Vi jobber kontinuerlig med å forbedre produkter og tjenester for å opprettholde denne standarden. I alt vi gjør, kommer kvalitet først.
V (Value Added): Å skape ekte merverdi er helt essensielt. Hvordan gjør vi data om til handlingsrettet informasjon, og hvordan gir den informasjonen verdi for kundene våre? Vi bruker strukturerte prinsipper og kombinerer det med erfaringen og ekspertisen til konsulentene våre – slik sikrer vi at hver innsikt gir konkret verdi. Vi benytter også helhetlige tilnærminger for å kunne bryte ned og løse ethvert problem.
J (Passion and Joy): Lidenskap og arbeidsglede er avgjørende for å forstå kundenes behov og gå fullt inn i arbeidet med å finne de beste løsningene. Teamet vårt består av engasjerte fagfolk som mer enn gjerne deler sine innsikter og erfaringer med markedet.
Løftet vårt til kundene er bygget på aktiv lytting – til kundene, markedet, forbrukerne og akademia. Denne tilnærmingen ligger i selve måten vi jobber på, og gjør det mulig å utvikle løsninger som faktisk bidrar til vekst.
Vår ambisjon
Ambisjonen om å bli det beste byrået i verden kan bare realiseres hvis vi samtidig skaper et miljø som oppleves som den beste arbeidsplassen. Å være den beste arbeidsplassen handler om mer enn bare gode rammer – det krever at vi lever etter og bygger en kultur rundt fire kjerneverdier:
-
Vilje til å lykkes: Ambisjonen vi deler handler om å levere kvalitet, skape merverdi og virkelig gjøre en forskjell for kundene våre. Med et vekstorientert tankesett prøver vi hver dag å gjøre noe litt bedre enn dagen før. Innovasjon og læring skjer i små steg – men er en kontinuerlig prosess.
-
Ansvar: Eierskap står sentralt i kulturen vår. Vi ser utover egne roller og jobber sammen for å nå både teamets og selskapets mål. Vi holder det vi lover og følger alltid opp. Samtidig gir vi rom til andre – med fokus på støtte, ikke kontroll. I hvert prosjekt tar vi ansvar for at kundene våre får det de trenger. Og vi forventer også at kundene gir oss det ansvaret.
-
Positivitet: Vi møter både samarbeid og kommunikasjon med en positiv innstilling – internt og eksternt. Vi ser alltid etter løsninger sammen, og forventer og oppmuntrer til samme konstruktive holdning hos kunder og partnere. Samtidig er vi åpne for å gi ærlige tilbakemeldinger når verdier skiller seg.
-
Kunnskap og lidenskap: Vi jobber for å være faglig ledende innen våre spesialområder. Det gjør vi gjennom tydelig kommunikasjon – uten jåleri eller unødvendig sjargong. Vi leser, utvikler og deler innsikt kontinuerlig, slik at kompetansen vår alltid er aktuell og relevant. Vår Brand Growth-plattform er et godt eksempel på hvordan vi samler og deler kunnskap med kundene våre.
Fokuset på disse fire verdiene er grunnen til at vi vokser raskt og møter de forventningene kundene våre har. Og vi tror også det er nettopp disse verdiene som gjør at DVJ – og menneskene hos DVJ – har blitt tildelt så mange priser.
Veksttall
Siden 2015 har DVJ Insights hatt en unik årlig vekst på over 20 % – i allerede 10 år på rad. Visjonen vår bygger på en sterk kobling mellom praksis og vitenskap, alltid med utgangspunkt i å hjelpe selskaper med å vokse. DVJ har blitt anerkjent for sine prestasjoner med blant annet 7 FD Gazelle-priser, 2 internasjonale Gazelle-utmerkelser, utnevnelsen som Årets markedsanalysebyrå, Årets beste forskere, beste dataanalytikere og Årets markedsføringsselskap. I tillegg har vi mottatt priser for våre innovative metoder fra blant annet MWG, MRS, BVM og MOA i ulike europeiske markeder.