Werkgeluk

Dit is de laatste nieuwsbrief van het jaar. Zakelijk kijken we terug op een zeer succesvol jaar met een bijna 40% stijgende omzet, heel veel nieuwe klanten en nieuwe medewerkers. Ook hebben we dit jaar wederom een vermelding in de top 250 groeibedrijven en voor het 4e jaar op rij een FD Gazelle. Het feit dat we het enige bureau zijn die dit al zoveel jaren presteert, laat zien hoe succesvol DVJ Insights is. Alhoewel groei geen doelstelling op zichzelf is zien we groei wel als het resultaat van het vertrouwen dat klanten in ons hebben. Dit vertrouwen blijkt ook uit de wijze waarop de samenwerking met DVJ wordt beoordeeld.

Beloning

Naast deze groei hebben we ook een aantal mooie beloningen gekregen. Zo werd Jori van de Spijker gekozen als beste onderzoeker van de Nederlandse markt en hebben we in de UK twee nominaties gekregen voor het vernieuwende onderzoek dat we ieder jaar doen. Deze resultaten zeggen veel over de kwaliteit van het DVJ team en de rol die we nemen om onderzoek iedere dag een beetje beter en leuker te maken. Ook hebben we op eigen initiatief het grootste onderzoek onder marketeers uitgevoerd en een eigen event georganiseerd met meer dan 500 bezoekers.

voeldoening

Toch is dat voor mij, als eigenaar van DVJ, niet wat werken leuk maakt en waar we voldoening uit halen. Het jaar heeft zich toch met name gekenmerkt heeft door thuiswerken, onzekerheid, veel verandering en een groot beroep op ons incasseringsvermogen. Natuurlijk hebben we geluk dat we ons werk prima vanaf iedere locatie die we zelf verkiezen kunnen uitvoeren. Echter, de afgelopen periode heeft ons ook laten zien dat het alleen maar “afkrijgen” van je werk niet de grootste bijdrage aan de vreugde geeft. Doordat we iedere dag ons eigen onderzoek doen naar “het geluk” van de DVJ-medewerker hebben we gezien dat lockdowns dit geluk in de weg staat. Het samen werken, samen brainstormen, samen overleggen, samen vieren en samen treuren is nu eenmaal een stuk lastiger via alle digitale kanalen die we hebben. Ik hoop dan ook dat als we vooruitkijken naar het volgend jaar dat “geluk” weer centraal komt te staan.

de weg naar werkgeluk

Zakelijk gaan we weer hele mooie onderzoeken doen, nieuwe trajecten in meerdere landen opzetten en zullen we de markt versteld doen staan met een geweldige introductie van iets geheel nieuws. Dit gaat ons helpen om nog meer grip te krijgen op groei en bedrijven daarbij te ondersteunen. Onze mensen maken hierbij het verschil in bijna ieder project dat we uitvoeren. Deze mensen zorgen voor tevreden klanten, zorgen dat het onderzoek net iets slimmer wordt opgezet, net iets beter wordt uitgevoerd, net iets concreter wordt gerapporteerd en net iets zinniger geïnterpreteerd. Daarom is het jaar 2022 pas echt geslaagd als de “happymeter” van de mensen bij DVJ hoger zal zijn dan ooit. En geluk wordt ook voor een groot deel bepaald door de manier waarop we samenwerken met onze klanten. Ik wens iedereen ondanks alle beperkingen geweldige feestdagen en een heel gelukkig 2022. En ik hoop dat iedereen die samen wil werken met DVJ, de samenwerking zelf bovenaan zet. Op deze manier wordt samenwerken leuk en halen we het meeste geluk uit ons werk.